リンクアンドモチベーションがおこなっている社員満足度の調査で、２年連続全国No.1になった企業があります。EC studioという大阪のＩＴ企業です。先日、テレビ東京のワールドビジネスサテライトで取り上げられていました。
［ワールドビジネスサテライト・動画］“やる気”を上げる ナンバー１企業
http://www.tv-tokyo.co.jp/wbs/highlight/post_1312.html
若いうちからやりたい仕事を任せてもらえて、収入も低いわけではない。ならば、休みもなく働いているかというと、年間休日は140日で、10日連続の有給を年４回取得することが可能。夜９時以降の残業もないそうです。
そんな理想的な状況を実現できた秘密はというと、これが驚きの方法ばかり。たとえば、オフィスに電話を置かず、取引先とのやり取りは基本的にメール。これはとてもマネできない…。
というようなことばかりでしたが、一つ参考になりそうな制度がありました。それは、月１回上司と昼食を取ることを義務づけた「ランチトーク制度」。アナログな対話の機会を強制的につくることで、社員が悩みを抱えて悶々とするのを防ぐわけですね。上の動画では、話を聞いてもらいスッキリしていた社員の様子が映されていました。「ランチトーク制度」を自分に義務づけてみたら、ストレスが軽くなり、仕事が今より楽しくなるかもしれませんよ。
EC studio http://www.ecstudio.jp/
