ワークライフバランス（仕事と生活の調和）の推進を目指す東京都品川区は新年度、区内の中小企業に事業所内育児施設やベビーシッターの費用助成を始める。不況の中でも、ワークライフバランスに取り組む企業を応援する。事務室の改修費用やベビーベッドの購入費の半額を助成する予定。区によると、全国的にも珍しい試みという。
　中小企業は、仕事と育児の両立を図ろうとしても、事業所内に保育施設を設けたり、フレックスタイムを導入する大企業のような思い切った対策をとるのは難しい。しかし、従業員が数人の小さな職場なら親の目の届くところで子どもを見守りながら仕事をすることも可能だ。
　子どもがいても安全なように、会議室や事務室を改修したり、ベビーベッドを置いたりする場合に改修費や購入費を助成する。子どもが病気で保育園に預けられなかった場合の活用も想定する。
　保育園へ子どもを入れたくても、保育園の空きが見つからない待機児童対策にもなると期待される。助成方法や条件など細部は中小企業が利用しやすいよう今後詰める。